五十余年沧桑砥砺，烟台东星集团有限公司伴随着时代的脚步一路前行。

上世纪六十年代末，公司在吉林省磐石县的大山深处开山建厂，原为兵器工业部直属“三线”军工企业，专业生产小口径高射炮弹引信，工厂代号“国营第三二四厂”。1988年根据国家统一部署，工厂整体划归首钢集团。1993年，工厂在极其困难的情况下，依靠自力更生、艰苦奋斗，完成全厂7000多人隔海跨省整体大搬迁，在烟台开发区这片热土上开始二次创业。

目前，集团公司总占地面积达80万平方米，分别在烟台开发区、福山区、广州市番禺区、河南豫新投资建厂，所下辖的6个经营实体和8家合资企业，合计员工总数4000余人。先进的管理、一流的装备、完善的质量体系，极富凝聚力和战斗力的人才队伍，共同汇聚成发展的力量，推动东星集团升级转型发展，从一个濒临倒闭的困难企业，成为一家以高新技术产品为主、多元化发展的大型企业集团。

东星集团的发展得到了社会各界的极大关注和高度评价。连年被评为全国机械行业百强企业、全国电子行业百强企业、山东省改革开放三十年优秀企业、山东省高新技术企业、山东省重合同守信用单位、烟台市骨干明星企业、烟台开发区履行社会责任优秀企业。多年来，东星集团坚持以开放的视野开展对外合资合作，同时注重自身能力的培育建设，打造独特的企业文化，使得公司的产业链不断延伸，企业综合实力和核心竞争力稳步增强。公司已在车用空调、高性能钕铁硼永磁材料、车用粉末冶金零部件、工程机械零部件、冶金配套装备、冲压产品、高低压电气设备等多个领域凭借产品优异的品质树立起东星品牌，并汇集了卡特彼勒、GE、丰田、本田、索尼、松下、安川、贝洱、法雷奥、现代、三星、LG、斗山机械、东洋机电，一汽集团、上汽集团、广汽集团、北汽福田以及首钢集团、宝钢、鞍钢、包钢等一大批高端客户。

展望未来，东星人满怀信心，抢抓机遇，加压奋进，不断向更高的目标迈进，不断创造新的辉煌，为社会进步和人类幸福做出积极的贡献!

因公司发展需要诚聘岗位：

岗位一、机加工技术员1名（综合待遇6k-9k）

任职要求：（应届毕业生也可）有工作经验者优先

学历要求：大学本科

专业要求：机械设计制造相关专业

1、能看懂机械零件二维图纸，会使用卡尺、千分尺、高度尺、百分表等检测工具

2、 会使用 CAD/CAXA等软件绘图，能在指导下编写加工工艺、制作作业文件

3、熟悉数控车、数控铣、加工中心、无心磨等工艺流程

4、会数控程序编程，及有 UG/MASTERCAM 编程能力者优先录用

5、能适应车间环境，服从生产安排，有汽配、自动化零件、精密五金等经验优先

岗位职责：

1、负责数控车床、加工中心、铣床、磨床等机加工工艺编制，出具工艺卡、工序图纸、刀具清单、ERP/MES系统维护；

2、新产品来料试加工、首件确认，跟踪小批量试产，优化加工参数，提升效率、降低报废；

3、现场解决加工缺陷：尺寸超差、变形、毛刺、震刀、粗糙度不良等工艺问题；

4、刀具选型、切削参数优化，制定刀具消耗标准，控制加工成本；

5、工装夹具设计、改良、拆装调试，配合钳工完成夹具制作；

6、培训操作工，规范上机操作、自检标准，整理 SOP 作业指导书；

7、配合质检、生产、采购，对接图纸变更、客户样品整改、批量品质改善；

8、设备日常工艺维护。

员工福利 ：

入职缴纳五险一金、免费工作餐、免费住宿、职工体检、节假日福利等

岗位二、焊接技术员1名（综合待遇6k-9k）

任职要求

1、焊接技术与工程、材料成型及控制工程等相关专业

2、熟悉压力容器、钢结构、机械装备、钣金设备等行业焊接工艺，精通氩弧焊、CO2气保焊、埋弧焊、手工电弧焊等主流焊接工艺，熟练掌握碳钢、不锈钢、铝合金、合金钢等多种材质焊接特性。

3、熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，精通办公软件，具备优秀的技术文档撰写、数据分析、工艺复盘能力。

4、焊接缺陷分析与整改，熟悉无损检测各项标准及流程，能精准定位质量问题根源，输出落地性强的改进方案，具备丰富的现场问题处置经验。

5、具备独立开展焊接工艺评定、工艺开发、工艺优化的能力，熟练编写WPS、PQR、SOP等全套工艺文件，熟悉GB、ISO、AWS等国内外焊接行业标准。

6、具备良好的项目统筹、跨部门沟通协调能力，逻辑清晰、责任心强，能独立主导焊接技术相关项目落地，抗压能力强。

7.持有焊接工程师证等者优先

岗位职责

1、新产品、新结构、新材料的焊接工艺开发、试样验证、工艺定型，独立完成焊接工艺评定（PQ高效、可量产。

2、编制焊接工艺规程（WPS）、焊接作业指导书（SOP）等全套技术文件，确保工艺合规、理现场技术问题，针对产品焊接变形、裂纹、气孔、夹渣、未焊透、咬边等各类缺陷进行深度根因分析，制定专项整改方案、预防措施及工艺优化方案，持续提升焊接产品合格率、降低报废及返修成本。

3、负责焊接工艺标准管控，对接国标、行标及客户专项技术要求，统筹焊接原材料、焊材（焊丝、焊条、焊剂、保护气体）的选型、验证、准入及定额管理，优化焊材消耗标准，有效控制生产制造成本。

4、主导客户审厂、第三方认证、产品资质审核等相关焊接技术资料筹备、答疑及整改工作，配合完成项目验收、技术对接，保障项目顺利交付。

5、跟进行业新型焊接技术、设备、工艺的迭代更新，引入自动化焊接、智能焊接相关工艺方案，推动车间焊接工艺升级与生产效率提升。

岗位三、维修电工1名（综合待遇5k-9K）

任职要求：

1、持有电工证，3 年以上相关工作经验，能独立处理电气故障。

2、熟悉高低压配电系统、电机控制、PLC 编程等，懂设备机械结构优先。

3、能看懂电气图纸，使用万用表、示波器等工具。

4、具备安全意识，遵守操作规程，有较强的责任心和团队协作能力。

5、了解电气安全规程，能识别潜在安全隐患并采取预防措施。

6、具备一定的沟通能力，能清晰反馈设备问题和维修情况。

7、能适应倒班或紧急抢修工作，身体素质良好。

岗位职责：

1、负责生产设备的日常巡检、维护和保养，及时排除电气及机械故障。

2、参与设备安装、调试和改造工作，配合制定维修计划。

3、做好维修记录，统计设备运行数据，提出改进建议。

4、管理维修工具和备件，确保物资齐全。

5、 遵守安全规范，参与安全培训，杜绝安全事故。

6、定期对设备进行预防性维护，延长设备使用寿命。

7、协助培训新员工掌握基本的设备安全操作知识。

8、参与处理设备重大故障，分析原因并制定长期解决方案。

9、保持工作区域整洁，做好维修现场的 5S 管理。

10、完成上级安排的其他与设备维修相关的临时任务。

岗位四、模具钳工1名（综合待遇6k-9K）

岗位要求：

1、最少3-5年独立工作经验，熟悉压铸模；

2、能独立看懂模具图纸，理解公差配合等；

3、具备模具调试，维修，保养，配研能力及经验；

4、会使用台钻，线切割、电气焊等设备；

5、熟练使用钳工工具，精通量具；

6、了解模具材料，热处理，表面处理等加工工艺；

7、能填写台账，维修记录，保养台账等。

岗位职责：

1、按图纸完成模具装配、研配、调试、试模，确保精度与稳定性；

2、负责模具日常维护、故障抢修、定期保养，保障生产连续;

3、分析试模 / 生产问题，提出结构优化、工艺改进建议；

4、配合设计、线切割等工序，控制返工率、模具交期；

5、遵守安全规程与5S 、3S管理，维护工具与工作环境。

岗位五、设备管理工程师1名 （综合待遇6k-9K）

任职要求：

1、2年以上的设备维护管理工作经验;

2、熟悉工厂机械构造原理，有一定的工厂机械故障处理经验、熟知设备保养，维修流程及规范和标准，熟悉 PLC原理;

3、能够对工程机械设备运行维修维护。

岗位六、质量工程师1名（综合待遇6k-9K）

任职要求：

1、本科及以上，机械/制造类专业;

2、3-5年机械制造/质量相关工作经验;

3、熟练使用8D/FTA/SPC/CP等质量工具:

4、可独立编制质量控制文件、检查基准文件;

5、熟悉新产品开发流程

岗位职责：

参与制定年度/月度质量目标与规划，对齐客户质量要求;按APQP流程参与客户新品开发;管控厂内制造过程质量问题;协助完成内外部质量审核与管理评审，推动体系改进;内部问题改进以及质量数据汇总分析;

岗位七、锻造技术员 1名（综合待遇6k-9K）

任职要求：

1、3-5年以上锻造工艺/现场经验。

2、独立完成自由锻/模锻工艺方案设计，确定加热、变形、冷却等关键参数。

3、熟练使用UG/SolidWorks建模，能用Deform/Simufact做工艺仿真。

4、主导新产品技术工艺

岗位职责：

锻造工艺开发与编制，模具设计与技术支持，生产现场技术保障，质量管控与改进(入厂检测标准与内、外部审核)。

岗位八、热处理技术员1名（综合待遇6k-9k)

任职要求：

1、金属材料工程、材料科学与工程专业，3-5年及以上热处理工艺实操经验;

2、有UT或MT探伤的相关工作经验;

3、汽车、工程机械零部件(轴类、齿轮)热处理经验优先，能独立完成工艺设计与试制，有成本意识。

岗位职责：

工艺设计与优化(热处理及探伤工序)，生产现场技术支持，质量管控与体系维护，

技术资料与创新管理。

岗位九、生产计划员1名（综合待遇5k-8K）

任职要求：

1、熟练使用MES系统（计划下发、进度跟踪）。

2、熟练使用ERP（如金蝶/用友/SAP）及Excel高级功能进行产能测算与排产。

3、逻辑清晰，数据敏感，抗压能力强。

4、具备跨部门沟通协调能力

5、3 年以上机加工行业生产计划经验，有销轴/轴类零件加工背景者优先

岗位职责：

1、月度计划：承接年度规划，结合订单交付周期，编制月度生产计划并滚动调整。

2、周计划：将月度计划细化至周，明确各工序、设备排产顺序，保障交付节奏。

3、日计划：排定每日生产任务，落实到机台、班组，确保现场可执行。

4、MES下发：将各级计划分解并下发至MES系统，跟踪执行进度，闭环反馈异常。

5、产销协调：对接销售与生产，处理插单、急单及产能瓶颈，动态平衡交付与负荷。

三、福利待遇

入职缴纳五险一金、免费就餐、免费住宿、工龄补贴、绩效奖金、职工体检、节假日福利、年终奖等

四、联系方式

联系人：张老师 18361222046

公司地址：徐州经济技术开发区大黄山街道凤凰山西路以东、星灿路以南